京都文教FSDスタッフ2回生の山田です。
京都文教入門の授業が終わってから、職員の村山さんや、他のFSDスタッフとコメントカードのチェックをしました。意気込みの良いコメントが多く、新入生の熱意が伝わってくる物ばかりでした。
僕たちFSDスタッフが新入生にできること・・・
・毎回コメントをチェックし、次回の授業でいくつかピックアップしたものをプリントにしフィードバックをする。
・茶話会に参加し、新入生とコミュニケーションを取り、悩みを聞いてあげたり、アドバイスをする。
この2つをできたら、新入生の熱意をより上げることができるのではないかと思います。
新入生の熱意だけでなく、私たちスタッフのモチベーションも上がりますね。
返信削除フィードバック用のプリント作成しましょう!!
「後輩が変える、先輩を変える」という言葉が浮かびました。
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